Sostenibilidad
Los valores de Quibim abarcan un compromiso total con los más altos estándares de integridad, excelencia, respeto a la ley y a los derechos humanos. Nuestras acciones se llevan a cabo de acuerdo con dichos principios y con el máximo respeto por las leyes nacionales e internacionales aplicables.
Responsabilidad
Política de sostenibilidad
Quibim reconoce que sus operaciones pueden contribuir a crear un mundo más sostenible y reconoce que la sostenibilidad debe estar en el centro de su estrategia empresarial. La Política de Sostenibilidad refleja cómo Quibim asume su responsabilidad de mejorar sus resultados en materia de sostenibilidad a través de la gestión de la empresa, contribuyendo a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible aprobados por las Naciones Unidas.
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Social
Política de anticorrupción
Los valores de Quibim implican un compromiso total con los más altos estándares de integridad, excelencia y respeto por la ley y los derechos humanos. La Política Anticorrupción refleja la tolerancia cero de Quibim hacia la corrupción y el fraude en todas sus manifestaciones, contribuyendo al cumplimiento del objetivo dieciséis de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por las Naciones Unidas.
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Política de diversidad e igualdad
Quibim se compromete a promover la igualdad de oportunidades en el empleo. El personal y los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, nacionalidad, origen étnico, religión o creencias, sexo u orientación sexual. Esta política establece nuestro enfoque de la igualdad de oportunidades y la prevención de la discriminación en el trabajo.
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Gobernanza
Política de Whistleblowing
La denuncia de irregularidades fomenta la rendición de cuentas y promueve un comportamiento corporativo responsable al proporcionar un mecanismo para que las personas informen sobre prácticas poco éticas o ilegales. En consonancia con la Directiva de Denuncias 2019/1937 y la Ley 2/2023, esta Política de Denuncias permite a Quibim fomentar una cultura de respeto a la ley, transparencia, integridad y responsabilidad social que se alinea con nuestros objetivos más amplios de Sostenibilidad.
A través del canal de Whistleblowing, los empleados de Quibim y terceros pueden revelar información -confidencialmente y de forma anónima- que crean que demuestra malas prácticas, conductas poco éticas o prácticas ilegales, protegiendo a los informantes de represalias.
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Calificaciones
Clasificación de sostenibilidad de EcoVadis
Hemos obtenido una insignia de compromiso en la evaluación EcoVadis, lo que es un reconocimiento a nuestro buen desempeño según la metodología de evaluación EcoVadis.
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